Datenschutzbestimmungen

Letzte Fassung: 30. September 2021

1. Begriffsbestimmungen

In dieser Datenschutzerklärung werden die folgenden Begriffe mit einem (anfänglichen) Großbuchstaben verwendet:

1.1. Virtual Sales Recruiter: Jobdigger B.V. und theMatchBox B.V.

2. Virtual Sales Recruiter und persönliche Daten

In dieser Datenschutzerklärung beschreibt Virtual Sales Recruiter, wie es mit Ihren persönlichen Daten umgeht, um Kunden und Interessenten qualitativ hochwertige und sichere Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können.

Bei der Durchführung seiner Aktivitäten verarbeitet Virtual Sales Recruiter personenbezogene Daten in seiner Rolle als Datenverantwortlicher und -verarbeiter. In beiden Fällen verarbeitet Virtual Sales Recruiter die Daten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Allgemeinen Datenschutzverordnung (im Folgenden: AVG).

3. Was sind personenbezogene Daten?

Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person sind personenbezogene Daten.

4. Welche personenbezogenen Daten werden verarbeitet?

Als Verantwortlicher verarbeitet Virtual Sales Recruiter die personenbezogenen Daten, die Sie uns bei Abschluss eines Vertrages mitgeteilt oder zur Verfügung gestellt haben, personenbezogene Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, wenn Sie Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen gezeigt haben, oder Daten, die aus der Marktforschung stammen.

Als Auftragsverarbeiter verarbeitet Virtual Sales Recruiter personenbezogene Daten im Auftrag von Kunden. Diese Auftraggeber können sowohl Verantwortliche als auch Auftragsverarbeiter sein.

5. Verarbeitung: Grundlagen und berechtigte Interessen

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt durch Virtual Sales Recruiter auf Grundlage eines der folgenden Grundsätze:

Zustimmung;
Ausführung einer Vereinbarung;
gesetzliche Verpflichtung;
berechtigtes Interesse.

Zu unseren berechtigten Interessen gehören: Marketing, Sicherheit, IT-Management, Analyse von Produkten oder Dienstleistungen, Unternehmensführung, Arbeitsmarktrecherche, Rechtsangelegenheiten und internes Management.

6. Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten

Virtual Sales Recruiter verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten für die unten aufgeführten Zwecke:

Ausführung einer Vereinbarung mit dem Kunden.
Information von Kunden und Interessenten über Produkte und Dienstleistungen.
Informieren von Kunden und Interessenten über relevante aktuelle Themen, Aktionen, Newsletter, Veranstaltungen, Recherchen und ähnliche Aktivitäten.
Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
Umfrage zu offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt.
Analyse der Nutzung und Funktionalität unserer Website (Nutzungsarten, Klickverhalten etc.).
Entdecken von Trends zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen (ob darauf basierend oder nicht) oder zur Optimierung unserer bestehenden Produkte und Dienstleistungen

7. Weitergabe an Dritte

Virtual Sales Recruiter gibt personenbezogene Daten unter anderem in den folgenden Fällen an Dritte weiter:

Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Dritte, an die Virtual Sales Recruiter die Verarbeitung im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit ausgelagert hat.
Im Falle einer gesetzlichen Anforderung oder einer Anordnung der zuständigen Behörde.
Zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
Sofern diese Dritten als Auftragsverarbeiter im Sinne der DSGVO benannt sind, wird Virtual Sales Recruiter mit ihnen schriftliche Vereinbarungen treffen. Die von Virtual Sales Recruiter eingesetzten Auftragsverarbeiter handeln auf Weisung und unter der Verantwortung von Virtual Sales Recruiter.

8. Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb der EU

Die von Virtual Sales Recruiter erfassten personenbezogenen Daten werden auf einem Server von Virtual Sales Recruiter selbst, einem Lieferanten oder beiden gespeichert. Sofern personenbezogene Daten an einen Empfänger im Ausland übermittelt werden, erfolgt dies nur an einen Empfänger in einem Land, das nach Angaben der Europäischen Kommission ein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten bietet.

Wenn personenbezogene Daten an einen Empfänger in einem Land gesendet werden, das kein angemessenes Schutzniveau bietet, stellt Virtual Sales Recruiter sicher, dass die gesetzlich erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen gemäß der DSGVO getroffen werden.

9. Aufbewahrungsfristen

Virtual Sales Recruiter speichert personenbezogene Daten solange:

Es besteht eine Kundenbeziehung mit Virtual Sales Recruiter oder Sie zeigen weiterhin Interesse an den Produkten und/oder Dienstleistungen von Virtual Sales Recruiter.
Virtual Sales Recruiter ist gesetzlich verpflichtet, Ihre Daten aufzubewahren.
Virtual Sales Recruiter muss Ihre Daten aufgrund der Notwendigkeit und des berechtigten Interesses speichern.

10. Ihre Rechte, einschließlich des Widerspruchsrechts

Sie haben das Recht zu erfahren, welche personenbezogenen Daten Virtual Sales Recruiter über Sie erfasst hat und wem Virtual Sales Recruiter Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung gestellt hat. Hierbei handelt es sich um personenbezogene Daten, die Virtual Sales Recruiter als Verantwortlicher verarbeitet. Wenn Virtual Sales Recruiter als Auftragsverarbeiter für eine andere Partei tätig ist, sollten Sie Fragen zu Ihrem Zugriffsrecht und anderen Rechten an diese Partei richten.

Zusätzlich zum Auskunftsrecht haben Sie folgende gesetzliche Rechte hinsichtlich unserer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:

Das Recht, Ihre Einwilligung zu widerrufen, soweit unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten darauf beruht.
Das Recht, eine Beschwerde bei der niederländischen Datenschutzbehörde einzureichen.
Das Recht auf Berichtigung/Korrektur Ihrer Daten.
Das Recht, Ihre personenbezogenen Daten zu löschen.
Das Recht, die betreffende(n) Verarbeitung(en) einzuschränken.
Das absolute Widerspruchsrecht gegen Direktmarketing.
Das Recht, der Verarbeitung im berechtigten Interesse von Virtual Sales Recruiter zu widersprechen.

Diese Rechte können nur insoweit ausgeübt werden, als das Gesetz diese Rechte gewährt.

Bei Fragen und Wünschen wenden Sie sich bitte an unsere Verwaltung. Virtual Sales Recruiter wird innerhalb der gesetzlichen Frist antworten. Wir können übermäßige Anfragen ignorieren.

11. Widerruf der Einwilligung

Im Rahmen der Nutzung der Produkte und Dienstleistungen von Virtual Sales Recruiter sowie bei Interesse an Produkten und Dienstleistungen können Sie von uns informative und kommerzielle Informationen erhalten. Wenn Sie diese nicht mehr erhalten möchten, können Sie die Abmeldeoption am Ende jeder Nachricht, die Sie erhalten, nutzen.

12. Sicherheit

Virtual Sales Recruiter hat geeignete technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen getroffen, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten vor rechtswidriger oder unbefugter Verarbeitung, Verlust, Zerstörung und Beschädigung geschützt sind.

Partner

Der Virtual Sales Recruiter ist eine gemeinsame Lösung von theMatchBox und Jobdigger. Zusammen bieten die Matching-Funktionen von theMatchBox und die Arbeitsmarkt- und Stellendaten von Jobdigger einen optimalen Einblick in den Arbeitsmarkt. Der Virtual Sales Recruiter kann in nahezu jedes ATS integriert werden, sodass Recruiter die Lösung bequem innerhalb ihrer bestehenden Prozesse einsetzen können. Der Virtual Sales Recruiter kann in nahezu jedem ATS als Integration genutzt werden.